区域经理对店长的月度绩效面谈话术——店长先讲、外归因转成可检验预测、收口留动作 适用模型 Claude / GPT-4 级别 生鲜超市进阶 绩效面谈两种死法：变成骂人会，店长防御什么都问不出来；变成甩锅会，一小时全在听天气和竞争店。这套五段话术把「上个月毛利掉了...