现场演示

零食店培训师：新人三天上岗考核清单——打签对位、补货倒旧、效期埋雷、核销实操六项现场演示，过了才单独顶班，没过的只延长那几项

适用模型 Claude / GPT-4 级别

零食店入门

新人放单的标准如果只是「跟着老员工看了三天」，第一个独立顶的班次就会暴露：打签打错品名单价、补货把新货压在陈货上、顾客拿团...